| Litiges inhérents au droit du travail:Harcèlement et rupture du contrat |
* Harcèlement moral: - Le rôle du juge :Appréciation souveraine, difficultés de la preuve, octroi des domages-intérêts, prononce la nullité du licenciement, la résiliation judiciaire du licenciement. - Les devoirs de l'employeur :obligation de sécurité de résultat, pouvoir disciplinaire. - Le médiateur :Accord de la victime et de l'auteur du harcèlement, recherche de conciliation, rôle de la HALDE dès lors que le harcèlement moral est lié à un critère de discrimination prohibé. * Absences répétées ou prolongées * Rupture du contrat de travail : motifs, procédure, contestation. |